Aurelius Technology Consulting

Nachhaltiges Technologie­management für komplexe IT-Veränderungen

Senior Consulting für Organisationen, die Technologie, Prozesse und Lieferantenbeziehungen dauerhaft verbessern wollen. Mit 35 Jahren Erfahrung in Management, Consulting, Projektmanagement und Coaching.

Strategiesitzung zu Technologie und Performance
35 JahreErfahrung
Senior-BeratungRuhe, Richtung und Entscheidungsfindung
Komplexe ProjekteTechnik, Organisation und Prozesse zugleich
Nachhaltige Steuerunglangfristiger Nutzen statt Quartalsdenken

Consulting

Zurückhaltend, wo es angebracht ist — pointiert, wo es nötig ist.

Aurelius Technology Consulting unterstützt Auftraggeber bei nicht alltäglichen IT-Herausforderungen: internationale Reorganisationen, Rechenzentrumskonsolidierungen, Sourcing-Fragen, Performance-Verbesserung und die Rückgewinnung der Kontrolle über komplexe Programme.

Der Stil ist bewusst nüchtern: zuerst Überblick schaffen, dann Entscheidungen fundieren und anschließend die Umsetzung begleiten.

Mehr über den Beratungsansatz
01

Strategie, die umsetzbar bleibt

Beratung wird erst wertvoll, wenn sie zu Kultur, Komplexität, Investitionen und Erträgen passt.

02

Von der Analyse zur Umsetzung

Nicht nur empfehlen, sondern auch mit beweisen, dass die gewählte Richtung in der Praxis funktioniert.

Apps

@Tracker und @Design Studio: kleine Apps mit klarer Aufgabe.

@Tracker unterstützt bei Routen, Workouts und Sportstatistiken. @Design Studio hilft Mac-Nutzern, schnell Flowcharts, Prozesskarten und andere praktische Diagramme zu erstellen.

@Tracker App-Bildschirme mit Profil und Workout-Einstellungen @Design Studio mit einem Flowchart auf der Arbeitsfläche
Statue mit Bezug zu Marc Aurel

Philosophie

Nachhaltiges Management beginnt beim Umgang mit Veränderung.

Der Name Aurelius verweist auf Marc Aurel und auf stoische Grundprinzipien: Unabhängigkeit, Selbstvertrauen, Gerechtigkeit und praktisches Handeln. Im Technologiemanagement bedeutet das: auf Veränderung reagieren, ohne die langfristigen Interessen der Organisation aus den Augen zu verlieren.

Der Hintergrund von Aurelius